1. Управление Федерального казначейства по Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1.1. Категории «руководители» ведущей группы должностей:

- начальник отдела № 11 (место службы расположено по адресу: Куйбышева ул., 3, г. Коркино, Челябинская область, 456550);

- начальник отдела № 19 (место службы расположено по адресу: Советская ул., 12, г. Чебаркуль, Челябинская область, 456441);

- начальник отдела № 34 (место службы расположено по адресу: Ленина ул., д. 40, с. Октябрьское, Челябинская область, 457170);

- заместитель начальника отдела № 4 (место службы расположено по адресу – Космонавтов, д. 3б, г. Златоуст Челябинская область, 456228);

- заместитель начальника отдела № 22 (место службы – Спортивная, д. 23, г. Южноуральск, Челябинская область, 457040);

- заместитель начальника административного отдела.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;

б) к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

1.2. Категории «специалисты» старшей группы должностей:

- старший казначей отдела доходов;

- казначей отдела доходов;

- старший казначей отдела бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов;

- казначей отдела бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов;

- ведущий специалист – эксперт административного отдела;

- специалист – эксперт отдела № 38 (место службы расположено по адресу – Краснознаменная ул., 32, Калининский район, г. Челябинск, 454106).

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования;

б) к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

в) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

1.3. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

- старший специалист 1 разряда отдела информационных систем (2 вакансии);

- старший специалист 2 разряда отдела кадров (2 вакансии).

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

б) к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

в) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации.

2.Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе с понедельника по пятницу с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут по адресу: 454080, г.Челябинск, ул.Тернопольская, д. 4, Управление Федерального казначейства по Челябинской области, отдел кадров, тел. 265-73-11. Последний день приема документов 13 февраля 2013 года.

3.Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее 04 марта2013года.

4.Место проведения конкурса: 454080, г.Челябинск, ул.Тернопольская, д. 4, Управление Федерального казначейства по Челябинской области.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Управления Федерального казначейства по Челябинской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. №667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетнойформы№001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009г. №984н (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2009 года, регистрационный номер 15878; Российская газета, 22 января 2010 года);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Челябинской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе Управления Федерального казначейства по Челябинской области, представляет в отдел кадров заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

8. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Челябинской области размещена на официальном Интернет-сайте http://chelyabinsk.roskazna.ru

9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя праве перенести сроки их приема.

На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

10.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование, индивидуальное собеседование и письменный опрос по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11.Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27июля2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»