1. Управление Федерального казначейства по Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей - старший казначей операционного отдела.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования; без предъявления требований к стажу.

2. Прием документов осуществляется по адресу: 454080, г.Челябинск, ул.Тернопольская, д.4, Управление Федерального казначейства по Челябинской области, отдел кадров, тел. 265-73-11. Начало приема документов - 08 час.30мин. 05 мая2011года, окончание приема документов - 17 час.00 мин. 25мая2011года.

3.Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее 10 июня2011года.

4.Место проведения конкурса: 454080, г.Челябинск, ул.Тернопольская, д. 4, Управление Федерального казначейства по Челябинской области.

5. Гражданин Российской Федерации изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Управления Федерального казначейства по Челябинской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;

и) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у).

6. Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Челябинской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии.

8. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Челябинской области размещена на официальном Интернет-сайте http://chelyabinsk.roskazna.ru

9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

10.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, письменный опрос по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11.Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27июля2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».